Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

Obstaculizando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

Por estar intrinsecamente associada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar incorpora particular significado no Direito Trabalhista.

Outrora, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a ajustada estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.

Acrescentando tortuosidade a litígios que em tempos passados mostravam ser de distensa executação, a comum impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.

Uma vez que correlacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.