Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Lino - AL

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Adicionando confusão a processos que antigamente eram de elementar executação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos laborais.

Antes, o conhecimento inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a curial mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se capital.

A lei transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar incorpora singular significação no Direito Trabalhista.

Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Obstando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.

As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.