Ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Estando profundamente conectada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Trabalhista.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a lides que no passado recente foram de elementar produzição, paralelamente, transmutou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar ações. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a ponderada suputação desses citados direitos demonstrou-se vital.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.