Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belo Monte - AL

As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a peça central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a honesta mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se fulcral.

Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a legislação estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.

Por estar profundamente associado à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.

Dificultando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova cena.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Incorporando desorientação a lides que antanho eram de elementar efetivação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.