Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barra de Santo Antônio - AL

O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar processos. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.

Em momentos pretéritos, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a curial estimativa desses referidos direitos denotou-se primacial.

A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que antes revelavam ser de tranquila realização, paralelamente, transmutou o plano que regula o proteção dos direitos trabalhistas.

Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem particular significado no Direito Laboral.

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.