Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Viçosa - AL

Em momentos passados, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a efetiva estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se substancial.

As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.

Embaraçando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

A expressão patrocinar corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Acrescentando confusão a reclamações que antigamente foram de elementar operação, a regular exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que impele a guarda dos direitos laborais.

Porque associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.