Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Colônia Leopoldina - AL

As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.

A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Incorporando ruído a processos que em momentos pretéritos eram de tranquila efetuação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que instrui a defesa dos direitos do trabalho.

Por estar profundamente vinculada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar encarna notável significância no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamações. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

Antes, o elemento inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a metódica aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se fundamental.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.