Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia.
A comum exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento do processo trabalhista, adicionando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de incomplexa concretização, paralelamente, transmudou a mecânica que impele a defesa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o quesito cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ajustada quantificação dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.
As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.