Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Coité do Nóia - AL

As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Outrora, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a prudente valoração de tais citados direitos evidenciou-se indeclinável.

Sendo intrinsecamente conectado à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar possui particular valor no Direito do Trabalho.

Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de tranquila efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que move o amparo dos direitos dos empregados.

A ordem legislativa dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.