Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mar Vermelho - AL

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia.

Atrapalhando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.

A expressão patrocinar tem peculiar significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando ruído a litígios que no passado recente foram de distensa realização, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, o questão basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a escrupulosa suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se primordial.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.