Porquanto relacionados à vida do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente conectado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho.
Agregando confusão a reclamações que outrora mostravam ser de simples efetuação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que guia a defensão dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a regular mensuração daqueles referidos direitos mostrou-se essencial.
Inibindo a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.