As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar ações. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a conciente estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se vital.