Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, somando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de descomplicada executação, indiretamente, transmutou a dinâmica que move a defensão dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o título imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a efetiva avaliação desses apontados direitos revelou-se basilar.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Obstando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia.