Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
Em tempos passados, o tópico considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a metódica estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui particular significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear lides. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de simples concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que governa a guarda dos direitos do trabalho.
Ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia.