Acrescentando sinuosidade a reclamações que outrora eram de incomplexa realização, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que regula a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o item fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a confiável avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Estando inerentemente correlacionada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Porquanto ligados à mantença do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear contendas. Não se impugna, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.