Aditando sinuosidade a contendas que antes foram de descomplicada realização, a habitual precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o questão fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a honesta computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Atrapalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
A lei distendeu os modelos de exercício da advocacia ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.