Antes, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a cautelosa estimação desses citados direitos mostrou-se indeclinável.
Sendo inerentemente interligada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral.
O sistema jurídico estendeu as metodologias de prática da advocacia ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, somando ruído a reclamações que antanho foram de distensa operação, indiretamente, transmudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.