A expressa exigência de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, adicionando confusão a demandas que antigamente eram de fácil executação, lateralmente, modificou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear ações. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o ponto crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a correta estimação desses aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
A legislação transmudou os métodos de prática da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.