Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Palestina - AL

Por estar intrinsecamente conectada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem especial acepção no Direito Laboral.

Porquanto associados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transformou os paradigmas de prática da advocacia.

Antes, o elemento vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo vigente, a judiciosa mensuração daqueles apontados direitos denotou-se substancial.

As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi, de modo geral, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Embaraçando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.

Agregando ruído a processos que em tempos passados eram de descomplicada concretização, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.