A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar causas. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Por estar profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Laboral.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o assunto inevitável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a racional suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se basilar.
A lei transformou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, adicionando desorientação a litígios que anteriormente mostravam ser de distensa concretização, transversalmente, demudou a sistemática que governa a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar lides.