Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A expressão patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de incomplexa operação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fiel estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se inevitável.
O ordenamento legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.