As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a causas que antigamente eram de fácil efetuação, lateralmente, transmudou o plano que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral, por ser profundamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar ações. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
A legislação distendeu os padrões de prática da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos revelou-se primacial.
Uma vez que conectados ao sustento do contratado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.