As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o quesito significante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a devida aferição desses mencionados direitos revelou-se fulcral.
A expressão patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Complicando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescentando confusão a demandas que antigamente mostravam ser de fácil produzição, a regular imperiosidade de liquidar os direitos a partir do início do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.