Dificultando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o item fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a ajustada estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a processos que antes eram de incomplexa executação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que move a defensão dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.