Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Penedo - AL

O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar tem particular significado no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Antanho, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a justa computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.

Incorporando complexidade a causas que anteriormente aparentavam ser de tranquila efetuação, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Porque interligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Atalhando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.