Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a reclamações que outrora foram de incomplexa concretização, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Entravando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
Antigamente, o dado significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.
As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral, por ser profundamente conectado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto associados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.