Acrescendo tortuosidade a demandas que antanho pareciam ser de fácil operação, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear ações. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a regular computação desses citados direitos patenteou-se primordial.
A dição patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.