Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Inibindo a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A dicção patrocinar
detém singular significância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
No passado recente, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a curial quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se basilar.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em momentos passados foram de fácil realização, diagonalmente, transformou a mecânica que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.