Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Junqueiro - AL

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear reclamações. Não se contraria, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

A aparente precisão de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, incorporando complexidade a litígios que anteriormente foram de distensa executação, transversalmente, demudou o plano que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.

Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.

Porquanto associados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Antigamente, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a prudente mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.

Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação alterou os métodos de operação da advocacia.

Por estar intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional significância no Direito do Trabalho.

As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.