Antigamente, o expediente capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a devida mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.
Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo complexidade a processos que antanho revelavam ser de simples realização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Por estar intimamente associada à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.