Ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de operação da advocacia.
Antigamente, o expediente considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a confiável valoração de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.
O termo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, agregando ruído a processos que antanho mostravam ser de fácil realização, paralelamente, modificou o sistema que instrui o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar causas. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.