Obstando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
A famigerada precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, somando ruído a demandas que outrora eram de tranquila concretização, paralelamente, imutou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a peça importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a prudente aferição de tais citados direitos patenteou-se central.
O verbo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.