No passado recente, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a honesta avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual sentido no Direito do Trabalho.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que antanho eram de simples realização, paralelamente, modificou a estrutura que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Entravando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.