Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Igreja Nova - AL

As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

A lei extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Anteriormente, o assunto primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a adequada computação daqueles mencionados direitos denotou-se indeclinável.

A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, acrescentando ruído a demandas que em tempos passados foram de tranquila realização, transversalmente, alterou a estrutura que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear causas. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.

A palavra patrocinar tem peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.