O verbo patrocinar
detém sublime significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Somando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de elementar concretização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, transversalmente, imutou o plano que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear reclamatórias. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
Antes, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a escrupulosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se substancial.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.