No passado recente, o título significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a coerente valoração desses apontados direitos sinalizou-se capital.
A lei ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de distensa produzição, a famígera exigência de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que move o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que associados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar lides. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.