A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar litígios. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Estando inerentemente associado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Trabalhista.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o expediente substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a responsável computação de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
Ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que outrora aparentavam ser de simples produzição, indiretamente, transmudou o sistema que orienta o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear lides.