Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Maceió - AL

A lei distendeu os padrões de exercício da advocacia ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Obstaculizando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.

Em momentos passados, a peça primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.

A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos foram de tranquila efetivação, obliquamente, transmutou a dinâmica que toca a defensão dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

A dição patrocinar detém notável significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.