Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Matriz de Camaragibe - AL

A palavra patrocinar incorpora singular significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi, em geral, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.

Incorporando confusão a reclamações que anteriormente eram de simples realização, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.

Em momentos passados, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consiensiosa estimativa daqueles citados direitos mostrou-se indeclinável.

Obstando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.