Por ser profundamente relacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que anteriormente eram de elementar concretização, diagonalmente, transmudou a técnica que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar demandas. Não se discute, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, a parte essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a regular mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia.