Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Matriz de Camaragibe - AL

O legislativo remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

No passado recente, a matéria imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se capital.

A aparente necessidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a processos que antanho eram de distensa executação, indiretamente, imutou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.

Entravando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.

Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.

A expressão patrocinar possui excepcional acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Uma vez que ligados à mantença do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.