Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Adicionando tortuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de simples efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o ponto importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a judiciosa mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se cardinal.
A lei remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.