Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jequiá da Praia - AL

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam depressa e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O verbo patrocinar detém excepcional peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação mudou as sistemáticas de prática da advocacia.

Antanho, o componente primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consequente quantificação daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.

Agregando complexidade a causas que no passado recente revelavam ser de distensa efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, lateralmente, demudou o plano que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Complicando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.