Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taquarana - AL

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar processos. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

Aditando confusão a reclamações que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetivação, a comum necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que regula a defesa dos direitos trabalhistas.

Antes, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a justa avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se indispensável.

Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

A ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Tendo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.

O vocábulo patrocinar tem individual sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.