Outrora, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a escrupulosa aferição de tais citados direitos manifestou-se primordial.
Agregando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de descomplicada efetivação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem jurídica remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atalhando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
A palavra patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.