A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar causas. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo profundamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescentando desorientação a demandas que outrora foram de tranquila efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a honesta valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.
Ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de prática da advocacia.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.