Entravando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Acrescentando tortuosidade a lides que antanho revelavam ser de fácil efetuação, a ordinária exigência de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que regula a defensa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o dado capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a adequada computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo profundamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho.
Ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.