Porquanto ligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atrapalhando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente conectada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, adicionando dificuldade a lides que outrora eram de distensa concretização, transversalmente, imutou a sistemática que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a prudente aferição de tais apontados direitos patenteou-se primordial.