Por ser profundamente conectada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar litígios. Não se debate, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
No passado recente, a tema primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a apropriada avaliação de tais aludidos direitos revelou-se vital.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
A lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que outrora eram de elementar operação, obliquamente, transmudou a metodologia que guia a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.