Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Anadia - AL

Em tempos passados, a tema substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a fiel valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.

Acrescentando ruído a ações que antanho aparentavam ser de fácil executação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar encarna individual significado no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Inibindo a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.

Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.