As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a metódica estimação desses apontados direitos manifestou-se imprescindível.
Atrapalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Por ser intimamente relacionado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a causas que outrora eram de simples realização, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.