Anteriormente, o componente essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de atuação da advocacia.
Estando inerentemente conectada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
Prejudicando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Acrescentando sinuosidade a lides que antes eram de tranquila efetuação, a consueta precisão de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou o plano que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.