Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

O verbo patrocinar detém singular significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Agregando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de simples concretização, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.

Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

O legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar processos. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.

Em tempos passados, o assunto fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a fiel aferição de tais apontados direitos demonstrou-se indispensável.