Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jordão - AC

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar contendas. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.

Por ser intimamente vinculado à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui sublime significação no Direito Laboral.

Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.

Antes, o elemento central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a coerente quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se indeclinável.

Porque ligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A usual necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando confusão a processos que anteriormente eram de elementar efetuação, diagonalmente, transmudou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.

O sistema jurídico distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.