Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marechal Thaumaturgo - AC

Ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia.

As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A dicção patrocinar tem peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Em tempos pretéritos, o tópico inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se essencial.

Uma vez que caducam rápido e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

Aditando desorientação a lides que em momentos passados eram de descomplicada concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar ações. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.