Uma vez que ligados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Agregando desorientação a causas que outrora eram de elementar concretização, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Inibindo a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia.
Anteriormente, a peça crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a metódica computação de tais apontados direitos revelou-se essencial.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.