Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brasiléia - AC

O ordenamento legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Embaraçando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto caducam rapidamente e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Por ser intrinsecamente associada à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar corporifica particular importância no Direito do Trabalho.

Antigamente, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a escrupulosa aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se inevitável.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Trazendo desorientação a lides que outrora aparentavam ser de descomplicada executação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.