As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Complicando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que antanho mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, alterou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, a matéria significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a fiel computação daqueles aludidos direitos revelou-se fulcral.