Antanho, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ajustada avaliação de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
Incorporando tortuosidade a lides que em tempos passados revelavam ser de simples produzição, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
A lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar contendas. Não se debate, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.