A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a lides que outrora eram de incomplexa realização, lateralmente, demudou a estrutura que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
tem sublime significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos passados, o componente importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a coerente aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Obstaculizando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova cena.