O ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
Complicando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, a parte essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a coerente mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Adicionando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos foram de simples realização, a habitual necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intimamente conectada à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral.