Antigamente, a pauta importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a conciente avaliação desses referidos direitos revelou-se basilar.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar demandas. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar profundamente associado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Trazendo dificuldade a litígios que no passado recente eram de simples produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.