Antes, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a devida mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se fundamental.
O termo patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Incorporando complexidade a contendas que outrora foram de tranquila realização, a normal exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Atalhando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.