Dificultando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
A geral inevitabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que antigamente eram de tranquila executação, obliquamente, alterou a técnica que norteia a guarda dos direitos laborais.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
As mutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a efetiva estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de atuação da advocacia.