Obstaculizando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
A corrente precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, agregando tortuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa executação, transversalmente, alterou a dinâmica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente associada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a pauta relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a fiel aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.