A legislação ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e porque associados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressa exigência de liquidar as verbas já no começo da demanda trabalhista, trazendo complexidade a causas que outrora foram de distensa operação, paralelamente, transmudou a dinâmica que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o título primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a responsável estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar ações. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.